Цель:
Улучшить взаимопонимание между членами команды, добиться большей слаженности в работе, повысить результативность организации.
Задачи:
- Показать сходства и различия между членами команды.
- Научить минимизировать потери информации в межличностных коммуникациях.
- Выявить наиболее оптимальные минигруппы для решения задач различного рода.
Программа:
- Особенности мышления и поведения каждого члена команды.
- Объективные и субъективные факторы, способствующие и препятствующие взаимопониманию.
- Направления наиболее успешной деятельности и условия для эффективного решения поставленных задач сотрудников различных типов.
- Оптимизация внутригруппового взаимодействия при решении различного рода задач.
Тренинг рассчитан на три дня по 8 часов.
В процессе тренинга работа ведется с учетом психологических особенностей каждого члена группы. Для этого со всеми участниками тренинга проводится предварительная диагностика.
По результатам работы:
руководство компании получает психологический профиль (описание стереотипных реакций) на каждого сотрудника, рекомендации по оптимизации функциональных обязанностей, предложения по кадровым ротациям.
Если вы хотите связат ься со мной, пожалуйста, напишите Вконтакте или на e-mail: vm_@_dynamicsocionics.ru (убрать нижние подчеркивания).
Контактный телефон: +7 90-четыре 330765-ноль
станете более успешным в работе!
