Программа рассчитана на молодежную аудиторию, на тех, кто еще размышляет о выборе профессии, хотел бы лучше разобраться в своих склонностях, переживает за свой не реализующийся потенциал. Но будет также интересна тем, кто сам набирает персонал, и вынужден поневоле становиться психологом.
Принципиальное отличие подобных занятий от собственного профориентации состоит в том, что участники курса не являются пассивной стороной. В рамках курса много внимания будет уделяться прояснению собственных запросов, насколько они подкреплены внутренней мотивацией.
Разбираясь в специфике интересов других участников процесса, каждый человек станет более ясно представлять, чем продиктована та или иная рекомендация по выбору профессии. Отдельной фишкой курса будет анализ мотивации к определенному виду деятельности, прогноз успешности в компаниях различного профиля.
На занятиях ведущий будет рассказывать как об отдельных элементах процесса проориентации, так и проводить полное комплексное
Другой задачей курса поставлена систематизация знаний и навыков по проведению и прохождению собеседований по приему на работу. Будут разбираться уловки менеджеров по персоналу и способы уклонения от них.
Если вы хотите связат ься со мной, пожалуйста, напишите Вконтакте или на e-mail: vm_@_dynamicsocionics.ru (убрать нижние подчеркивания).
Контактный телефон: +7 90-четыре 330765-ноль
Цель:
Повысить осознанность при выборе профессии
Задачи:
- определить склонности участников курса к различным видам деятельности,
- расширить кругозор по возможным сферам применения своих способностей,
- улучшить навыки прохождения собеседования,
- повысить уверенность на собеседованиях,
- поставить начальный навык определения компетенций соискателей под конкретные позиции
Программа:
I. Профориентирование.
- что на самом деле хочет и что может каждый из нас,
- как понять получится или не получится, экспертные зоны и слепые пятна.
- самомотивация как главный фактор успеха,
- специфика одних и тех же профессий в разных областях.
II. Для чего проводится собеседование.
- что хотят показать соискатели.
- что хотят увидеть работодатели.
- как не потратить драгоценное время на бесполезную беготню.
III. Как проводится собеседование.
- стресс-интервью,
- тестирование,
- о чем спрашивают работодатели,
- что отвечают соискатели,
- где взять уверенность,
- как понять, насколько вы интересны.
IV. Манипуляции во время интервью.
- вопросы с подковыркой от менеджеров по персоналу, как не попасть впросак,
- что скрывает работодатель от соискателя.
V. Телефонный звонок.
- 50 % успеха за три минуты,
- что голос может ваш поведать.
VI. Как составить резюме.
- листок бумаги, который может определить вашу судьбу,
- о чем стоит писать и о чем не стоит писать в резюме,
- стиль изложения как образ мышления.
Методы:
- чтение невербальных реакций,
- кейсы,
- групповой анализ,
- мини лекции,
- workshop
По итогам курса:
- получат конкретные рекомендации по выбору своей профессии,
- узнают некоторые секреты о специфике собеседования,
- научатся с пользой для себя отвечать на каверзные вопросы,
- станут более собранными и уверенными при прохождении собеседований.
Формат: Вечерние занятия по 2,5 часа, 1 раз в неделю.
Продолжительность курса: 60 часов
Стоимость: 1000 руб. за занятие. Минимальный пакет - от 4 занятий.
Требуемый начальный уровень: нулевой.
станете более успешным в работе!
